Manager/ondernemer horeca

De werknemer gaat een jaar meedraaien en ziet zo wat elk seizoen in Domburg inhoud. Van drukte in het seizoen tot rust in het laag seizoen. Mooie en lokale producten in combinatie met goeie wijnen zijn hier de norm van de dag. De leerling leert hoe we deze ontdekken en bestellen. Ook de verkoop hier van aan de gast komt aan bod. Proeven, beleven en leren.;

  • locatie
    Domburg
  • dagen pw
    In overleg
  • periode
    1-1-2024 t/m 1-1-2026
  • publicatie
    19 maart 2024

Manager/ondernemer horeca bij de Boterkapel in Domburg


Wat ga je leren?

  • Onderneemt
  • B1-K1-W1 Ontwikkelt een ondernemingsplan
  • B1-K1-W2 Treft voorbereidingen voor het starten van een onderneming
  • B1-K1-W3 Implementeert het ondernemingsplan
  • B1-K1-W4 Maakt marktanalyse
  • B1-K1-W5 Voert commerciële activiteiten uit
  • B1-K1-W6 Stelt financieel beleid vast en bepaalt de verkoopprijs
  • B1-K1-W7 Bepaalt inkoop- en voorraadbeleid
  • Geeft leiding en voert beheerstaken uit
  • B1-K2-W1 Maakt een operationeel plan
  • B1-K2-W2 Plant en verdeelt de werkzaamheden
  • B1-K2-W3 Begroot financiën
  • B1-K2-W4 Bewaakt financiën
  • B1-K2-W5 Stuurt medewerkers aan
  • B1-K2-W6 Voert intern formele gesprekken
  • Werkt mee in drank- en spijsverstrekkende bedrijven
  • P2-K1-W1 Verricht voorbereidende werkzaamheden in het horecabedrijf
  • P2-K1-W2 Werkt mee in de bediening
  • P2-K1-W3 Werkt mee in de keuken
  • P2-K1-W4 Voert afrondende werkzaamheden uit in het horecabedrijf
  • P2-K1-W5 Creëert en bewaakt sfeer
  • Werkt mee in logiesverstrekkende bedrijven
  • P2-K2-W1 Neemt reserveringen aan voor kamers en/of zalen en arrangementen
  • P2-K2-W2 Checkt de gast in
  • P2-K2-W3 Verleent service aan gasten tijdens hun verblijf
  • P2-K2-W4 Bewaakt de veiligheid
  • P2-K2-W5 Checkt de gast uit
  • P2-K2-W6 Maakt night audit rapportages van de omzet
  • P2-K2-W7 Ontwikkelt arrangementen en speciale activiteiten

Naar wie zijn wij op zoek?

Verzorgt, sociaal, niet verlegen, snel kunnen schakelen, oog voor de gast Geen ervaring, is ook geen probleem. Met de juiste instelling kunnen we je alles leren.

Wat biedt het bedrijf?

Een leuke stage/werkplek met een jong en gedreven team wat verstand van zaken heeft. Die voor elkaar door het vuur gaan en zo elkaar elke dag een stukje beter maken. Jij word daar onderdeel van en krijgt de kans om mee te groeien en eventueel door te groeien dmv een vaste aanstelling na de stageperiode. In die baan zitten dan ook doorgroeimogelijkheden in functie en salaris.

Opleiding Manager/ondernemer horeca

crebonummer 25184

Mogelijk opties

  • Met uitzicht op een vaste baan

Vergoeding

  • Salaris in overleg
  • Reiskostenvergoeding

lees verder