Sollicitatietips

Solliciteren

Als je een geschikt leerbedrijf hebt gevonden en een school die de bijbehorende opleiding aanbiedt, begint het sollicitatieproces. Leerbanenmarkt.nl helpt je bij het schrijven van een sollicitatiebrief, het opstellen van een cv en hoe je het gesprek voorbereidt.

Sollicitatiebrief

In de motivatie- of sollicitatiebrief wek je de interesse van het leerbedrijf. Benadruk waarom jij bij het bedrijf wil werken en waarom je bij het bedrijf past. Schrijf kort en bondig en zorg dat de brief niet langer is dan een A4’tje. Richt je op de waarden, missie en visie van het leerbedrijf.
Bekijk de tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief hieronder of op de website van het  UWV .

Tips voor je sollicitatiebrief

  • schrijf kort, actief en persoonlijk
  • vermijd een standaard tekst, waarin je alleen de naam van de werkgever verandert, zonder verder in te gaan op de organisatie
  • bekijk altijd de website van de organisatie
  • controleer je tekst op spelfouten
  • bekijk je social media-accounts en scherm deze eventueel af voor onbekenden
  • benoem je competenties
  • sla de brief op als PDF-document
  • zorg ervoor dat je motivatiebrief geen herhaling is van je cv

Curriculum vitae

Bij je sollicitatiebrief voeg je altijd je curriculum vitae (cv) toe. Het cv geeft het bedrijf in een oogopslag weer wie je bent en wat je kunt.
Inhoud van je cv:

  • persoonlijke gegevens
  • persoonlijk profiel
  • werkervaring
  • opleiding(en)
  • nevenactiviteiten
  • vaardigheden en competenties
  • interesses en hobby’s
  • referenties

Lees tips en bekijk voorbeelden voor het maken van je cv

Sollicitatiegesprek

Ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Bereid het goed voor. Bedenk antwoorden op veel gestelde vragen:

  • wat zijn je talenten?
  • waar ben je minder goed in?
  • wat wil je leren?
  • waarom denk jij dat je bij dit team en deze organisatie past?
  • wat kunnen collega’s van jou leren?
  • waarom wil je juist bij dit bedrijf werken?


Maak tijdens het sollicitatiegesprek aantekeningen. En bedenk of jij nog vragen hebt voor het leerbedrijf. Bijvoorbeeld: Wat verwachten jullie van een medewerker? Of: Hoe ziet een werkdag eruit? Hoe zien jullie de ontwikkeling van mij in deze functie de komende jaren?

Filmpjes over het sollicitatiegesprek

Slim solliciteren, na tien jaar weer even opfrissen (UWV)

Vijf tips voor een succesvolle sollicitatie (Psychologie Magazine) 

Tips over je stemgebruik bij het solliciteren (UWV)

Kledingvoorschriften voor het sollicitatiegesprek? (UWV)

Wat is niet handig

Wat je beter niet kunt laten zien op cv's of in een sollicitatiegesprek. 

1. Jas nog aan
Ga niet met je jas aan zitten. Stel jezelf voor met een ferme handdruk en energieke uitstraling. 

2. Onpersoonlijke voicemail van 06...
,,Wees bereikbaar of zorg voor een goede voicemail.  Ook belangrijk is een professioneel e-mailadres. Vermijd rare teksten in je e-mailadres. 

3. Niet gegoogeld
Google jezelf vooraf en maak er gebruik van in je gesprek. 

4. Foto van tien jaar geleden
Zorg voor een actuele foto. 

5. Benadrukken wat je niet kan
Praat over successen! Leg niet de nadruk op dat ene dat je niet zo goed kunt. Geen enkele kandidaat voldoet aan alle eisen. 

6. Te bescheiden
Wees niet zo bescheiden. Soft skills zijn ook belangrijk.

7. Liegen
Ga niet allerlei interessante dingen en skills benoemen die je zelf niet kunt waarmaken. 

8. Te vaag
Benoem de dingen met naam en toenaam en schrijf of praat niet in te algemene termen.

9. Té open 
Benadruk in een eerste gesprek niet alles zoals financiële schulden, problemen met kinderen... Dit is niet belangrijk voor een eerste kennismaking.

10. Onbeleefd versus te beleefd
Kijk niet op je mobiel. Dit komt ongeïnteresseerd over. Het tegenovergestelde werkt ook niet altijd. Blijf vooral jezelf.