Recruitment of rekruteren omvat alle werkzaamheden die verband houden met het zoeken, selecteren en werven van kandidaten voor vacatures. Het is een proces met als doelstelling het selecteren/aanleveren van de meest geschikte kandidaat voor een vacature. De vacature kan zowel een tijdelijke functie betreffen als een functie voor een vast dienstverband.
Werken in de recruitment betekent schakelen tussen wat een opdrachtgever/organisatie wil en wat een kandidaat zoekt. Het vinden van de gouden combi, is een match.;
B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
B1-K2-W3 Voert webcare uit
Voert een commercieel traject uit
P1-K1-W1 Bereidt een commercieel traject voor
P1-K1-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
P1-K1-W3 Presenteert en profileert het commerciële aanbod van de onderneming
P1-K1-W4 Voert een verkoopgesprek
P1-K1-W5 Doet klanten een commercieel aanbod
P1-K1-W6 Verzorgt het interne ordertraject
P1-K1-W7 Voert aftersales uit
Naar wie zijn wij op zoek?
Goed netjes communiceren is belangrijk. Respectvol open en eerlijk.
Wat biedt het bedrijf?
Flexitalent groeit en groeit maar door…
Wil jij meewerken aan het succes om Flexitalent verder op de kaart te zetten en samen uit te laten groeien tot het gaafste recruitment bureau van Nederland? Ben jij een sterke commercie¨le verbinder en is het jouw passie om mensen succesvol bij elkaar te brengen op de arbeidsmarkt?
Dan is dit jouw nieuwe uitdaging!
