Hoe ziet een werkdag eruit?
Een typische werkdag voor een leerling bij Kozijnendirekt bestaat uit een combinatie van praktische taken, leren en samenwerken. Je start de dag met een korte briefing van de werkbegeleider, waarna je aan de slag gaat met de voorbereide opdrachten. Gedurende de dag krijg je de kans om te leren door te doen, met begeleiding waar nodig.
Dagindeling (voorbeeld):
07:30 - 08:00: Aankomst en dagstart
Bespreken van de taken van de dag met het team.
Controleren of alle materialen en gereedschappen aanwezig zijn.
08:00 - 12:00: Praktische werkzaamheden
Assisteren bij montagewerkzaamheden op locatie of in de werkplaats.
Voorbereiden van kozijnonderdelen, zoals schuren, zagen en schilderen.
12:00 - 12:30: Lunchpauze
Samen met collega’s genieten van een welverdiende pauze.
12:30 - 15:30: Vervolg werkzaamheden
Meewerken aan het plaatsen van kozijnen of uitvoeren van onderhoudstaken.
Opruimen en bijwerken van administratie, zoals noteren van gebruikte mater;
"Word de vakman van morgen: Leer en werk mee bij Kozijnendirekt!"
Wat ga je leren?
Werkt als assistent in een arbeidsorganisatie
B1-K1-W1 Bereidt assisterende werkzaamheden voor
B1-K1-W2 Voert assisterende werkzaamheden uit
B1-K1-W3 Meldt zich ter afsluiting van zijn assisterende werkzaamheden af
Verricht werk op het gebied van bouwen, wonen en onderhoud
P4-K1-W1 Verzamelt benodigdheden voor een opdracht en maakt de werkplek gebruiksklaar
P4-K1-W2 Voert werk uit in de bouw, infra, afbouw, hout- en meubelbranche, schildersbranche of AMBOR
P4-K1-W3 Rondt het werk in bouw, infra, afbouw, hout- en meubelbranche, schildersbranche of AMBOR af
Naar wie zijn wij op zoek?
1. Praktische vaardigheden
Technisch inzicht
Begrijpen hoe gereedschappen en materialen gebruikt worden en hoe verschillende onderdelen van een kozijn in elkaar passen.
Handvaardigheid
Precies kunnen werken met gereedschap, zoals zagen, schuren en monteren.
Probleemoplossend denken
Kleine problemen tijdens werkzaamheden zelfstandig kunnen oplossen of goed communiceren met je begeleider.
2. Sociale vaardigheden
Samenwerken
Werken in een team is essentieel. Je moet goed kunnen overleggen en taken verdelen met collega's.
Luisteren en communiceren
Duidelijk kunnen communiceren met de werkbegeleider en collega’s over wat je nodig hebt of waar je tegenaan loopt.
Klantvriendelijkheid
Bij werken op locatie kom je in contact met klanten. Je moet vriendelijk en behulpzaam zijn, en professioneel overkomen.
3. Organisatorische vaardigheden
Tijdmanagement
Taken binnen een bepaalde tijd afronden en efficint werken zonder tijd te verspillen.
Nauwkeurigheid
Goed letten
Wat biedt het bedrijf?
1. Praktijkervaring
Je werkt dagelijks mee aan echte projecten, zowel in de werkplaats als op locatie.
Je leert omgaan met moderne machines, gereedschappen en technieken die in de kozijnenbranche worden gebruikt.
2. Begeleiding en Ontwikkeling
Persoonlijke begeleiding: Ervaren werkbegeleiders staan klaar om je te helpen, vragen te beantwoorden en je kennis over te dragen.
Training en coaching: Je krijgt praktische uitleg en tips om je vaardigheden en zelfvertrouwen op te bouwen.
Leerzame opdrachten: Je doet ervaring op in zowel de productie, montage als onderhoud van kozijnen, waardoor je veelzijdig wordt opgeleid.
3. Toekomstperspectief
Certificaten en referenties: We helpen je bij het behalen van waardevolle certificaten, zoals een VCA-certificaat (Veiligheid).
Carriremogelijkheden: Na je leerperiode heb je de kans om door te groeien naar een vaste baan binnen Kozijnendirekt.
