Facilitair leidinggevende

Meewerken bij de verzorging van congressen (en vergaderingen) met evt. uitbreiding naar reserveringen, gasten contact, apparatuur, inkoop etc. etc.;

contact

DE plek waar voor een veelvoud aan gegoede gasten het vak geleerd wordt

Een "mensenmens"

Een overzichtelijke plek waarbij de manager zich net zo ver kan ontwikkelen als hij/zij wil

crebonummer 25608

lees verder

Omschrijving
Wij zijn een kleinschalig congres- en vergadercentrum midden in Utrecht. Centraler in Nederland kan bijna niet. Dat is dan ook onze kracht en "Unique selling point". Daarbij doen we geen concessies aan kwaliteit, wij verkopen liever nee dan dat we niet achter het aangeboden product kunnen staan. Dat product is veelzijdig maar de catering is meestal niet erg ingewikkeld. Daar is ook duidelijk een markt voor; wij hebben een uitgebreide kring van veelal terugkomende opdrachtgevers die een bijeenkomst voor hun gasten willen organiseren. Komt bij dat dergelijke bijeenkomsten veelal overdag plaatsvinden en meestal ook niet in de vakanties. Veelzijdig dus, niet super ingewikkeld, op fatsoenlijke tijden en altijd met nette opdrachtgevers & hun gasten.)

Informatie Leren & Werken
Wij zijn al vele jaren erkend als leerbedrijf en ook in het vorige bedrijf hebben we veel leerlingen opgeleid. Er is veel kennis en ervaring aanwezig en het is gewoon leuk om die ervaring door te geven aan nieuwe (gemotiveerde) mensen. Veel van die leerlingen zijn ook na hun opleiding bij ons blijven werken (om diverse redenen), het bevalt ze blijkbaar goed. Overigens adviseren we leerlingen wel altijd om te blijven leren, dat kan met een vervolgopleiding maar evt. ook in het bedrijf d.m.v. aanvullende cursussen. Zo is iedereen ook BHV'er en worden zowel de opleiding daartoe als de benodigde herhalingen (intern!) door ons betaald. Ook het halen van bijvoorbeeld een verklaring sociale hygiëne en op langere termijn (als men meer ervaring heeft) een diploma Leermeester zijn bespreekbaar. Wat ook aantrekkelijk is: je wordt als leerling net zo behandeld als iedere andere werknemer, onze voorkeur gaat dan ook uit naar BBL leerlingen. BOL leerlingen (stage dus) zijn ook welkom en krijgen altijd een stagevergoeding en ook de reiskosten (tot 15 km van het bedrijf) worden vergoed.

Informatie Student
De bedrijfsleider heeft vele jaren ervaring in het opleiden van leerlingen (als leermeester dus). Hoewel ons team klein is is er ook altijd een tweede leermeester aanwezig. Er is bij ons ook echt tijd voor opleiden en dat gebeurt bij ons dan ook heel gestructureerd. Qua opleiding: wij hebben geen erkenning voor gastheer(m/v) of kok (m/v) niveau 2 of 3 (omdat dat niet ons dagelijks werk is) maar kunnen niveau 1 of 4 beiden opleiden. Facilitaire dienstverlening (niveau 2 & 4) is ook goed toepasbaar. Leiding geven kan ook daadwerkelijk aangeleerd worden: dit is een vrij overzichtelijk bedrijf waarbij een ieder openstaat om anderen ervaring te laten op doen!