Op de werkvloer word je op wekelijkse basis begeleid door jouw persoonlijke praktijkbegeleider, zodat je de opgedane kennis direct in de praktijk kan toepassen. Door het ontwikkelen van jouw managementvaardigheden en communicatie-gesprekstechnieken ben jij na twee tot drie jaar, afhankelijk van werkervaring, klaar om onze nieuwe Afdelingsmanager te worden!;
B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
Begeleidt retailondersteunende processen
B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Naar wie zijn wij op zoek?
Passie voor retail en doorzettingsvermogen. Je bent klantgericht en werkt graag flexibele uren.
Wat biedt het bedrijf?
Tijdens deze opleiding word jij klaargestoomd om Teamleider of Afdelingsmanager van de toekomst te worden, bieden we je een vaste baan en volop doorgroeimogelijkheden.
