Je leert de cliënt te stimuleren tot zelfredzaamheid bij ADL-activiteiten zodanig dat de client zo zelfstandig mogelijk kan (blijven) functioneren. Je geeft voorlichting en advies aan cliënten en hun verwanten over de behandeling en begeleiding zodat deze geïnformeerd zijn. Je stelt het zorgplan op, stemt dit af met andere disciplines en coördineert de uitvoering van zorgactiviteiten. Je legt voortgang en bijzonderheden vast in het dossier en je vult overdrachtsrapportages in zodat de betreffende informatie voor alle betrokkenen beschikbaar is. Naast al deze werkzaamheden die je gaat leren wordt er van jou ook verwacht dat je iemand bent die voor de cliënten klaarstaat. Je hebt oog voor detail en ziet net dat gene wat andere niet zien om zo elke cliënt de hulp te geven die ze verdienen. ;
Heb jij het in je om verpleegkundige of verzorgende te worden? En ben jij klaar om door te groeien? Dat kan bij Vivent want Vivent wil jou leren kennen.
Wat ga je leren?
Bieden van zorg en ondersteuning
B1-K1-W1 Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied (Gezondheidsbevorderaar)
B1-K1-W2 Adviseert en instrueert over preventie (Gezondheidsbevorderaar)
B1-K1-W3 Draagt mede zorg voor het individuele plan van de zorgvrager (Zorgverlener)
B1-K1-W4 Voert zorg-/begeleidingsactiviteiten uit (Zorgverlener)
B1-K1-W5 Voert verpleegtechnische handelingen uit (Zorgverlener)
B1-K1-W6 Communiceert met de zorgvrager en het sociale netwerk (Communicator)
B1-K1-W7 Stemt de zorgverlening af met de zorgvrager en betrokkenen (Organisator)
B1-K1-W8 Reageert op onvoorziene en crisissituaties (Organisator)
Werken aan organisatie- en professiegebonden taken
B1-K2-W1 Zorgt voor professionele ontwikkeling (Reflectieve EBP professional)
B1-K2-W2 Werkt samen met andere beroepsgroepen in de keten (Samenwerkingspartner)
B1-K2-W3 Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg (Professional en kwaliteitsbevorderaar)
Naar wie zijn wij op zoek?
Naast al deze werkzaamheden die je gaat leren wordt er van jou ook verwacht dat je iemand bent die voor de cliënten klaarstaat. Je hebt oog voor detail en ziet net dat gene wat andere niet zien om zo elke cliënt de hulp te geven die ze verdienen.
Wat biedt het bedrijf?
Wat krijg je er voor terug?
Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (gevolgd door contract met onbepaalde tijd);
Leerlingen salaris volgens CAO VVT
Jouw volledige opleiding wordt betaald door Vivent;
Lesdagvergoeding conform CAO VVT;
Extra uren voor begeleiding in de praktijk;
Een laptopvergoeding tot max. €300,-;
Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
Jaarlijks 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Een stem in de kwaliteit van zorg via onze VVAR (Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad);
Ruim 32 verlofdagen (inclusief feestdagen, bij een 36-urige werkweek);
Veel expertises en deskundige zorgprofessionals in huis;
Korting bij diverse organisaties in Den Bosch en omgeving met onze Viventpas.
Na je opleiding zijn er doorgroei mogelijkheden of een vaste baan
