Binnen Duijndam Machines ben je als junior accountmanager verantwoordelijk voor het verkopen van gebruikte machines voor groente, fruit, bloemen en planten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe en bestaande klanten vanuit heel Europa.
Van koude acquisitie is geen sprake. De leads komen via onze eigen webshop, e-mail en telefoon binnen. Jij matcht de behoefte van de klant aan de geschikte machine. Veelal moeten zaken voor de klant uitgezocht worden. Denk hierbij aan: machinespecificaties, afmetingen en het organiseren van transport. Hierbij onderzoek je de machines aandachtig, checkt de specificaties en geeft de klant een passend advies. Ook help je de klanten die naar de machines komen kijken.
We verzorgen een intern trainingsprogramma om je optimaal voor te bereiden op deze rol. Zodat jij agrarische ondernemers over de hele wereld kunt helpen door middel van
hergebruiken van machines, waarbij zij kosten besparen en hun doelen kunnen realiseren.;
P6-K1-W5 Managet orders en de verzending van goederen
P6-K1-W6 Ontwikkelt verbetervoorstellen voor import- en/of exportprocessen
Beheert relaties en draagt bij aan het uitvoeren van accountplannen
P6-K2-W1 Bouwt en onderhoudt een internationaal relatienetwerk
P6-K2-W2 Voert accountanalyses uit
P6-K2-W3 Bewaakt de voortgang van een accountplan
P6-K2-W4 Doet verbetervoorstellen voor een accountplan
Voert een commercieel traject uit
P6-K3-W1 Bereidt een commercieel traject voor
P6-K3-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
P6-K3-W3 Voert een verkoopgesprek
P6-K3-W4 Doet klanten een commercieel aanbod
P6-K3-W5 Verzorgt het interne ordertraject
P6-K3-W6 Voert aftersales uit
Naar wie zijn wij op zoek?
* Je bent bezig of wilt starten met een commerciële MBO opleiding.
* Je hebt een commerciële instelling. En je wilt je commerciële vaardigheden dit verder ontwikkelen tot accountmanager.
* Je bent gedreven, nieuwsgierig en leergierig
* Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Beheersing van andere talen zijn zeer welkom!
* Ervaring met techniek is is niet vereist. Dit leer je on the job.
Wat biedt het bedrijf?
Kwaliteiten en een goede inzet moeten worden beloond, daarom kun je als junior manager rekenen op:
- Een goed salaris afgestemd op jouw ervaring
- Een bonus bij goede prestaties
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- 25,5 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Een prettige werksfeer: leuke collega’s, vrijdagmiddagborrel, bedrijfsuitjes, no-nonsense, transparant, open en eerlijk in een platte organisatiestructuur.
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
- Een functie met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je ontwikkelt vaardigheden in: onderhandelingstechnieken, verkoopvaardigheden, het taxeren van machines, taalvaardigheden en algemene technische kennis
- Opleidingsmogelijkheden in een richting naar keuze, zoals taallessen.
Bekijk de video om een goed beeld te krijgen van wat wij doen als handelsonderneming.
