Wij bieden een zeer brede stage aan. Er is van alles mogelijk. Denk hierbij aan instructie geven, planning, coördineren, organiseren, zelfs marketing is geen probleem.
Zeer divers publiek wat bij ons strandpaviljoen langs komt voor leuke activiteiten.;
Stage bij Westbeach Events, strandpaviljoen in Monster
Wat ga je leren?
Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken
B1-K1-W1 Werft en informeert sport- en beweegklanten, -gasten en deelnemers
B1-K1-W2 Stemt de werkzaamheden af
B1-K1-W3 Past EHBSO en reanimatie toe
B1-K1-W4 Verricht beheer- en onderhoudstaken
B1-K1-W5 Voert front- en backofficewerkzaamheden uit
B1-K1-W6 Onderhoudt contacten met relevante personen en organisaties
B1-K1-W7 Werkt aan de eigen deskundigheid
B1-K1-W8 Werkt aan het bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg
B1-K1-W9 Evalueert de sport- en beweegwerkzaamheden
Uitvoeren werkzaamheden ten behoeve van aanleg/inrichting en onderhoud/beheer natuur, grond en water
B1-K2-W1 Draagt zorg voor natuur, grond en water
B1-K2-W2 Hanteert gereedschappen ten behoeve van aanleg/inrichting en beheer/onderhoud
B1-K2-W3 Communiceert met klanten, gasten, deelnemers, opdrachtgevers, publiek en/of derden
B1-K2-W4 Voert voorbereidende en afrondende werkzaamheden rondom aanleg/inrichting en onderhoud/beheer uit
Coördineren en uitvoeren van sport- en beweegprojecten
B1-K3-W1 Stelt een projectplan op voor een sport- en beweegproject
B1-K3-W2 Bereidt het sport- en beweegproject voor
B1-K3-W3 Voert het sport- en beweegproject uit
Naar wie zijn wij op zoek?
De student beschikt over een vlotte babbel, is sportief ingesteld, heeft een werk-mentaliteit, is niet bang om voor groepen te staan, denkt in oplossingen, staat open voor verbetering en is vooral gezellig in de omgang!
Wat biedt het bedrijf?
Ons leerbedrijf heeft een gezellige groep werknemers die allemaal voor elkaar klaar staan, na de stage is er uiteraard kans op een baan, bij gegeven BBQs kan je altijd mee eten, uitzicht op het mooie strand van Monster, leuke groepsuitjes en elk jaar een personeelsuitje.
