We beginnen de dag relaxt met een bakje koffie of thee, dan starten we de winkel op en gaan de dagplanning doornemen.
Het tempo van leren bepaal jezelf net als de leerdoelen waar je aan wil gaan werken. Samen bewaken we het leertraject.
Je gaat alle facetten van inkoop, verkoop en aftersales leren en als je je stage hebt afgerond ben je meer dan klaar voor een volgende stap.;
B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
Begeleidt retailondersteunende processen
B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Naar wie zijn wij op zoek?
Een hoop dingen kun je leren, maar het is handig als je van nature een mensen mens bent en van klanten houdt.
De rest leren we je.
Ook wij zijn ooit stagiare geweest en we hebben inmiddels al meer dan 200 stagiares begeleid waarvan 28 bbl ers. Dus we weten een beetje waar we over praten,
Wat biedt het bedrijf?
Gezelligheid, humor en relaxtheid wordt vaak genoemd door onze stagiares, er kan een hoop maar neulen is dodelijk :-)
