De mediavormgever realiseert de vormgeving van crossmediale oplossingen voor klantvragen. Hij werkt
in een projectteam samen met andere specialismen. Het projectteam - waar de mediavormgever deel van
uitmaakt - werkt cyclisch en flexibel naar oplossingen toe. De mediavormgever kan breed meedenken met
de andere specialismen. Hij beschikt over een uitgebreid repertoire aan kennis en vaardigheden voor
crossmediale vormgeving. Hij is werkzaam in of voor de reclame-, communicatie- en media branche.
Kerntaken en werkprocessen
Ontwikkelt crossmediale (vormgeef)oplossingen
• Formuleert de voorlopige en definitieve mediavraag van de klant
• Informeert en betrekt belanghebbenden op verschillende momenten in het crossmediale
ontwikkeltraject
• Maakt prototypes voor de vormgeving van crossmediale toepassingen in verschillende fasen van
het ontwikkelproces
• Onderzoekt data/gegevens en vormt zich gaandeweg een beeld van de context
• Realiseert de vormgeving voor crossmediale toepassing;
B1-K1-W1 Onderzoekt data/gegevens en vormt zich gaandeweg een beeld van de context
B1-K1-W2 Formuleert de voorlopige en definitieve mediavraag van de klant
B1-K1-W3 Voert de dialoog over duiding en vertaling van de input
B1-K1-W4 Informeert en betrekt belanghebbenden op verschillende momenten in het crossmediale ontwikkeltraject
B1-K1-W5 Maakt prototypes voor de vormgeving van crossmediale toepassingen in verschillende fasen van het ontwikkelproces
B1-K1-W6 Realiseert de vormgeving voor crossmediale toepassingen
B1-K1-W7 Voert projectmatige werkzaamheden uit
Positioneert en profileert zich in de markt
B1-K2-W1 Maakt een persoonlijk portfolio
B1-K2-W2 Participeert in relevant netwerk (communicatief en commercieel)
Naar wie zijn wij op zoek?
Naast een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden is niets zo belangrijk als plezier hebben in je werk. Bij RECO hebben we 4 kernwaarden die ervoor zorgen dat onze collega's het al jaren naar hun zin hebben:
Betrokken: je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd als persoon!
Vrij: wij hebben vertrouwen in jou, dus kijken niet op je vingers mee.
Ontwikkelen: met of zonder technische ervaring, bij RECO kan je worden wie je wilt zijn.
Gezellig: samenwerken, samen lachen!
Deze kernwaarden hebben wij niet zelf bedacht. We willen jou een zo goed mogelijk beeld geven van wat werken bij RECO betekent. Zo kun jij zelf besluiten of onze familiecultuur bij je past.
Wat biedt het bedrijf?
Elke dag opnieuw kiezen meer dan 300 collega’s voor werken bij RECO. Veel van hen zijn al een groot deel van hun leven bij ons. Waarom? Omdat ze het naar hun zin hebben. Omdat hun collega’s voelen als een hechte familie. Ze voelen zich thuis in de familiecultuur. Een cultuur waarin je gezien en gewaardeerd wordt als persoon. Waarin je kan zeggen wat je vindt en er naar je wordt geluisterd. Een cultuur waarin je wordt vrijgelaten. Waarin je kunt doen wat jou gelukkig maakt. Ook als dat over de tijd verandert. Een cultuur waarin je je kunt blijven ontwikkelen en doorgroeien in functie. Als je dat wil. Want als jij goed bent voor RECO is RECO goed voor jou!
