Tijdens je opleiding leer je hoe metaal, elektrotechniek en besturingstechniek samen kunnen komen. Je leert natuurlijk ook hoe je (onderdelen van) apparaten maakt. Daarnaast leer je AutoCAD-tekenen en bedrijfskunde. Ook komen plannen en leiding geven voorbij tijdens de opleiding tot technicus mechatronica systemen.
• Je ontwerpt prototypes van mechatronische producten
• Je verzamelt de nodige informatie voor het ontwerp
• Je bouwt prototypes, stelt in, test en stelt ze bij
• Je maakt elektrotechnische en mechatronische (deel)producten
• Je sluit aan, stelt in en test producten en onderdelen
• Je verhelpt storingen en onderhoudt de producten
• Je voert overleg, plant en organiseert het werk;
B1-K1-W3 Plaatst mechatronische onderdelen op een montageondergrond en controleert de samenbouw
B1-K1-W4 Sluit mechatronische onderdelen en (deel)producten aan
Installeert of modificeert mechatronische producten en/of systemen
Behoort niet tot het takenpakket:
P3-K1-W1 Verzamelt informatie
P3-K1-W2 Maakt technische schetsen van de installatie of modificatie
P3-K1-W3 Werkt het ontwerp van de installatie of modificatie uit
P3-K1-W4 Legt technische aansluitingen van mechatronische producten en/of systemen aan en controleert deze
P3-K1-W5 Regelt mechatronische producten en/of systemen in en stelt deze af
P3-K1-W6 Test geïnstalleerde mechatronische producten en/of systemen op werking
P3-K1-W7 Rondt de installatie- of modificatiewerkzaamheden af
Begeleidt en stuurt het werkproces
Behoort niet tot het takenpakket:
P3-K2-W1 Stemt de werkzaamheden af met alle betrokkenen
Behoort niet tot het takenpakket:
P3-K2-W2 Plant en organiseert de uitvoering van de werkzaamheden
Behoort niet tot het takenpakket:
P3-K2-W3 Bewaakt de voortgang van het werkproces en de kwaliteit
P3-K2-W4 Instrueert en begeleidt collega's
Naar wie zijn wij op zoek?
Naast een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden is niets zo belangrijk als plezier hebben in je werk. Bij RECO hebben we 4 kernwaarden die ervoor zorgen dat onze collega's het al jaren naar hun zin hebben:
Betrokken: je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd als persoon!
Vrij: wij hebben vertrouwen in jou, dus kijken niet op je vingers mee.
Ontwikkelen: met of zonder technische ervaring, bij RECO kan je worden wie je wilt zijn.
Gezellig: samenwerken, samen lachen!
Deze kernwaarden hebben wij niet zelf bedacht. We willen jou een zo goed mogelijk beeld geven van wat werken bij RECO betekent. Zo kun jij zelf besluiten of onze familiecultuur bij je past.
Wat biedt het bedrijf?
Elke dag opnieuw kiezen meer dan 300 collega’s voor werken bij RECO. Veel van hen zijn al een groot deel van hun leven bij ons. Waarom? Omdat ze het naar hun zin hebben. Omdat hun collega’s voelen als een hechte familie. Ze voelen zich thuis in de familiecultuur. Een cultuur waarin je gezien en gewaardeerd wordt als persoon. Waarin je kan zeggen wat je vindt en er naar je wordt geluisterd. Een cultuur waarin je wordt vrijgelaten. Waarin je kunt doen wat jou gelukkig maakt. Ook als dat over de tijd verandert. Een cultuur waarin je je kunt blijven ontwikkelen en doorgroeien in functie. Als je dat wil. Want als jij goed bent voor RECO is RECO goed voor jou!
