Tijdens je opleiding komen de vakken elektrotechniek, elektronica en ICT aan bod. Zo leer je de basis. Daarnaast leer je mechanische en elektrische componenten kennen en leer je de principes van hydraulica (waterloopkundige) en pneumatiek (gebruik van perslucht in apparaten). Je leert natuurlijk ook hoe je (onderdelen van) apparaten monteert en stelt.
• Je bereidt het werk voor
• Je bouwt de montageondergrond op
• Je stelt elektrotechnische en mechatronische producten samen
• Je stelt elektrotechnische en mechatronische producten in en test deze
• Je onderhoudt de producten;
B1-K1-W3 Plaatst mechatronische onderdelen op een montageondergrond en controleert de samenbouw
B1-K1-W4 Sluit mechatronische onderdelen en (deel)producten aan
Bouwt montageondergrond
P1-K1-W1 Bereidt het opbouwen van de montageondergrond voor
P1-K1-W2 Bouwt de montageondergrond op
P1-K1-W3 Rondt het opbouwen van de montageondergrond af
Installeert en voert controles uit aan mechatronische producten en/of systemen
P1-K2-W1 Bereidt installatie-, controle- en testwerkzaamheden voor
P1-K2-W2 Installeert en voert controlewerkzaamheden uit
P1-K2-W3 Rondt installatiewerkzaamheden af
Voert (eenvoudig) mechatronisch onderhoud uit aan producten en/of systemen
P1-K3-W1 Bereidt (eenvoudig) mechatronisch onderhoud voor
P1-K3-W2 Voert (eenvoudig) mechatronisch onderhoud uit
P1-K3-W3 Rondt (eenvoudige) mechatronische onderhoudswerkzaamheden af
Naar wie zijn wij op zoek?
Naast een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden is niets zo belangrijk als plezier hebben in je werk. Bij RECO hebben we 4 kernwaarden die ervoor zorgen dat onze collega's het al jaren naar hun zin hebben:
Betrokken: je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd als persoon!
Vrij: wij hebben vertrouwen in jou, dus kijken niet op je vingers mee.
Ontwikkelen: met of zonder technische ervaring, bij RECO kan je worden wie je wilt zijn.
Gezellig: samenwerken, samen lachen!
Deze kernwaarden hebben wij niet zelf bedacht. We willen jou een zo goed mogelijk beeld geven van wat werken bij RECO betekent. Zo kun jij zelf besluiten of onze familiecultuur bij je past.
Wat biedt het bedrijf?
Elke dag opnieuw kiezen meer dan 300 collega’s voor werken bij RECO. Veel van hen zijn al een groot deel van hun leven bij ons. Waarom? Omdat ze het naar hun zin hebben. Omdat hun collega’s voelen als een hechte familie. Ze voelen zich thuis in de familiecultuur. Een cultuur waarin je gezien en gewaardeerd wordt als persoon. Waarin je kan zeggen wat je vindt en er naar je wordt geluisterd. Een cultuur waarin je wordt vrijgelaten. Waarin je kunt doen wat jou gelukkig maakt. Ook als dat over de tijd verandert. Een cultuur waarin je je kunt blijven ontwikkelen en doorgroeien in functie. Als je dat wil. Want als jij goed bent voor RECO is RECO goed voor jou!
