Je gaat werken/leren binnen zowel de huisartsenpraktijk als de huisartsenpost. Door deze combinatie word je breed opgeleid en leer je als stagiair(e) (nog) meer!
Je taken in deze functie bestaan uit:
• Het inventariseren en vaststellen van de urgentie bij (spoedeisende) hulpvragen van patinten. Via telefonische triage – conform de Nederlandse Triage Standaard (NTS) – bepaal jij, in overleg met de aanwezige begeleiding, welke vervolgacties nodig zijn en/of welke telefonische adviezen gegeven kunnen worden;
• Het verrichten van medische- technische handelingen en assisteren bij medische ingrepen;
• Het verrichten van administratieve handelingen.
Kerntaken en verantwoordelijkheden tijdens je stage
• Beantwoorden van en adviezen geven op vragen van patinten;
• De eerste schakel, of wel het eerste aanspreekpunt, voor patinten;
• Het verrichten van fysieke triage waaruit medisch technische handelingen voortkomen;
• Het beheer van de agenda en stroomlijnen van de patintenstroom;
Handelen in het kader van de individuele gezondheidszorg
B1-K2-W1 Geeft voorlichting en advies (maatschappelijk handelen)
B1-K2-W2 Voert medisch-technische handelingen uit (vakinhoudelijk handelen)
B1-K2-W3 Assisteert bij uitvoering van medische verrichtingen (vakinhoudelijk handelen)
Praktijkvoering
B1-K3-W1 Zorgt voor logistiek en beheer (organiseren)
B1-K3-W2 Zorgt voor de planning en administratie van de praktijk/organisatie (organiseren)
Werken aan kwaliteit en deskundigheid
B1-K4-W1 Werkt aan de eigen deskundigheid (leren en ontwikkelen)
B1-K4-W2 Werkt aan het bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg (professioneel handelen)
B1-K4-W3 Werkt (multi)disciplinair samen en stemt werkzaamheden af (samenwerken)
Behoort niet tot het takenpakket:
B1-K4-W4 Levert een bijdrage aan de begeleiding van (nieuwe) collega's en stagiaires (leren en ontwikkelen)
Naar wie zijn wij op zoek?
Je beschikt over tenminste een aantal vaardigheden, waaronder: Luisteren, je kunt problemen helder analyseren, je bent beslissingsvaardig, integer, stressbestendig en zelfsturend. Verder heb je voor ieder gesprek telkens opnieuw een open mind, scherpte, nauwkeurigheid en weet je consequent te handelen.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring. In de (gezondheids)zorg is een pr geen vereiste;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent beschikbaar om onregelmatige diensten te draaien (avond- en weekenddiensten);
• Indien je reeds een studie volgt vraag naar de mogelijkheden.
Wat biedt het bedrijf?
• Een opleiding tot doktersassistent(e)
• Een stageperiode van 1 tot 1,5 jaar;
• Mogelijkheden voor gemiddeld 24 uur per week stage;
• In teamverband werken met verschillende collega’s en huisartsen;
• Een stageplaats bij een SBB erkend leerbedrijf;
• Een combinatie tussen huisartsenpraktijk en de HAP, waardoor je (nog) meer leert;
• Professionele en goede begeleiding;
• Een leerling salaris volgens CAO Huisartsenzorg.
