de student gaat afhankelijk van de studierichting meewerken aan project(en) in een team, waarbij ook gekeken wordt op welke wijze de stage opdracht zo goed mogelijk tot zijn recht kan komen. Ook BBL leerlingen kunnen we opvangen, omdat LETS bv een groeiende innovatieve onderneming is.;
We verwachten van alle studenten eerlijkheid en openheid. Bereidheid om ook collega's in hun waarde te laten. We verwachten een bereidheid om te willen leren. Energie die we er in willen steken actief in mee te leven. Er steeds op tijd te zijn. De stage zien als de opmaat naar je toekomst. In onze sales en marketing afdeling is het belangrijk kennis en argumenten te verzamelen. Voordeel te kunnen berekenen en onderbouwen voor klanten. Creatief in zoeken van mogelijkheden en oplossingen. Er zijn voor de klant. In de logistieke afdeling is dienstbaarheid belangrijk. Maar ook precies zijn. En dat moet de persoonlijke drijfveer zijn. In de machinebouw is het belangrijk om nauwkeurig te werken, graag een mooi eindproduct in elkaar te zetten. En dat ook als persoonlijke drijfveer zien. Montage van machines en aanleg van leidingwerk is prachtig voor mensen die afwisseling zoeken. Andere mensen en personen spreken. en mooie artikelen in zicht monteren. Administratie is voor kwaliteitmensen.
LETS bv streeft ernaar mensen na een succesvolle stage periode een vaste aanstelling aan te bieden. Daarnaast biedt LETS bv een hecht innovatief team, oplossing en doe gericht. Doorgroeien kan zeker. Van stage logistiek doorgroeien naar directeur verkoop is mogelijk gebleken. Of van stage werktuigbouw monteur tot senior product sales. we proberen na enige tijd op karakter selectie te doen. Het past vaak er goed bij de wensen. En persoonlijk pas je dan het beste in de functie.