Werken als Specialist HR bij ALDI, betekent dat je zorgt voor de juiste toepassing van het HR-beleid en werk je nauw samen met de HR Business Partner en de Manager HR. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:
- Juist en correct beheer van administratieve HR-processen
- Verzamelen en opleveren van HR-gegevens ter ondersteuning van leidinggevenden
- Operationele HR vragen beantwoorden
- Implementatie van landelijk HR-beleid
Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. ;
Voert taken uit binnen de zakelijke dienstverlening
B1-K1-W1 Treedt op als aanspreekpunt voor klanten
B1-K1-W2 Verzorgt zakelijke communicatie
B1-K1-W3 Verwerkt gegevens
B1-K1-W4 Werkt aan producten/opdrachten binnen geld-, goederen- en informatie beweging
Ondersteunt bij juridische en HR adviestrajecten
P5-K1-W1 Levert managementinformatie
P5-K1-W2 Ondersteunt juridische of hr aanvragen en opdrachten
P5-K1-W3 Stelt standaarddocumenten op of vult ze in
Naar wie zijn wij op zoek?
Bij het regiokantoor van ALDI Culemborg B.V. zijn wij op zoek naar een student welke genteresseerd is in het HR-vakgebied. De werk-/stageplek is onderdeel van de HR-afdeling welke bestaat uit de Manager HR, de HR Business Partner en de HR Specialist. Deze HR-afdeling is, samen met de betreffende leidinggevenden, verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van de +/- 1.700 werknemers welke bij ALDI Culemborg B.V. in dienst zijn. De werkzaamheden raken alle facetten van HR, van instroom tot en met uitstroom.
Interesse in het HR-vakgebied is een must. Daarnaast ben je secuur en wordt jouw werk gekenmerkt door structuur. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
Wat biedt het bedrijf?
Werken bij ALDI op de HR-afdeling betekent dat je meewerkt aan operationele, strategische en tactische vraagstukken omtrent HR . Je krijgt veel verantwoordelijkheid en kan veel leren van jouw HR collega’s. Daarnaast ga je aan de slag met verschillende HR thema's zoals preventie en verzuim, leren en ontwikkelen, werving en selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten.
