Dit is afhankelijk van de opdracht vanuit de opleiding, maar je kan denken aan het leren kennen van de afdelingen, je bezighouden met leidinggevende taken zoals medewerkers aansturen en begeleiden, administratieve taken uitvoeren en je bezighouden met de strategie van de winkel.;
B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
Begeleidt retailondersteunende processen
B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zijn op zoek naar iemand die echt gemotiveerd is en er voor wil gaan. We vinden het belangrijk dat iemand een open houding heeft en vragen durft te stellen.
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden een hecht team met goede begeleiding (er zal altijd 1 op 1 een coach aanwezig zijn). Je komt in een leuke sfeer terecht en iedereen zal ervoor zorgen dat de leerling zich snel op zijn/haar gemak voelt. Daarnaast wordt er, na het afronden van de stage, altijd gekeken of er op dat moment ruimte is binnen het filiaal voor een vaste aanstelling.
