Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je werken en leren kunt combineren? Heb jij oog voor talent en vind je het leuk om mensen te helpen hun ideale baan te vinden? Dan is de functie van Recruiter BBL perfect voor jou! Als recruiter leer je alles over het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor verschillende vacatures, terwijl je meteen praktijkervaring opdoet binnen een dynamisch bedrijf. Je gaat aan de slag met cv’s, sollicitatiegesprekken en het matchen van kandidaten met bedrijven. Daarnaast krijg je volop begeleiding om je professionele vaardigheden te ontwikkelen. Ontdek de wereld van recruitment en bouw aan je toekomst – terwijl je werkt aan die van anderen!;
Bouw niet alleen aan je eigen toekomst, maar ook aan die van anderen als recruiter bij The Social Pact!
Wat ga je leren?
Onderzoekt de customer journey
B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
B1-K2-W3 Voert webcare uit
Werft, matcht en begeleidt kandidaten
P2-K1-W1 Werft kandidaten
P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
P2-K2-W4 Voert aftersales uit
Naar wie zijn wij op zoek?
Voor de rol van Recruiter zijn er een aantal belangrijke vaardigheden en eigenschappen die je helpen om succesvol te zijn:
Goede communicatievaardigheden – Je moet duidelijk en overtuigend kunnen praten met zowel kandidaten als werkgevers.
Luistervaardigheid – Om de behoeften van zowel kandidaten als bedrijven goed te begrijpen.
Organisatietalent – Je kunt verschillende taken tegelijkertijd beheren en je tijd efficiënt indelen.
Resultaatgerichtheid – Je hebt een drive om de juiste kandidaten te vinden en plaatsingen te realiseren..
Zelfstandig werken – Je kunt zelfstandig aan projecten werken en initiatief tonen.
Sociaal en toegankelijk – Mensen voelen zich op hun gemak bij jou en vertrouwen je om hen te helpen.
Leergierigheid – Je hebt de wil om jezelf te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren binnen recruitment.
Deze vaardigheden helpen de BBL-student om zich te ontplooien tot een succesvolle recruiter!
Wat biedt het bedrijf?
The Social Pact biedt studenten die hun BBL-traject bij hen starten een unieke kans om zichzelf te ontwikkelen binnen een innovatieve en dynamische werkomgeving. Dit is wat je kunt verwachten:
Leren in de praktijk – Je krijgt de mogelijkheid om direct ervaring op te doen in het vak van recruitment
Persoonlijke begeleiding – Ervaren professionals begeleiden je stap voor stap in je ontwikkeling, zodat je je vaardigheden verder kunt aanscherpen.
Een inspirerende werkomgeving – Je werkt samen met een jong, energiek team dat hetzelfde doel heeft: talenten helpen om de beste carrière stappen te zetten.
Flexibiliteit – The Social Pact biedt een prettige balans tussen werken en leren, met ruimte voor je studie en persoonlijke groei.
Doorgroeimogelijkheden – Bij succes tijdens je traject krijg je de kans om door te groeien binnen het bedrijf.
Bij The Social Pact bouw je niet alleen aan je eigen toekomst, maar ook aan die van anderen!
