Leerbaan
Retailmanager
ter Huurne Holland Markt B.V.
Per direct
Werkdagen in overleg
€0 - €0 p/m
Begeleiding op maat
Fysieke toegankelijkheid
Wie zoeken wij?
Wat bieden wij?
Vergoedingen en opties
- Reiskostenvergoeding
- Onkostenvergoeding
- Werknemer MBO via BBL/LBL
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Met uitzicht op een vaste baan
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Werknemer MBO via MBO-certificaat
TH
ter Huurne Holland Markt B.V.
Website: http://www.terhuurne.nl
Telefoonnummer: +31535693548
E-mail: karin.vanaken@terhuurne.nl
Contact persoon:
Karin van Aken
T: +31535693548
E: karin.vanaken@terhuurne.nl
Wat leer je?
Jouw werkzaamheden?
B1-K2
Begeleidt retailondersteunende processen
B1-K2
- B1-K2-W1Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W4Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5Profileert de organisatie in de lokale markt
- B1-K2-W3Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
B1-K1
Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
B1-K1
- B1-K1-W1Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
B1-K4
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
B1-K4
- B1-K4-W1Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3Onderzoekt nieuwe kansen
B1-K3
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
B1-K3
- B1-K3-W3Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W2Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W1Maakt werkplanningen
- B1-K3-W4Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
B1-K2
Begeleidt retailondersteunende processen
B1-K2
- B1-K2-W1Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W4Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5Profileert de organisatie in de lokale markt
- B1-K2-W3Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
B1-K4
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
B1-K4
- B1-K4-W1Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3Onderzoekt nieuwe kansen
B1-K1
Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
B1-K1
- B1-K1-W1Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
B1-K3
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
B1-K3
- B1-K3-W3Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W2Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W1Maakt werkplanningen
- B1-K3-W4Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
